marianaxan@yahoo.gr
Αποφάσισε να «βάλει τάξη στο μαγαζί», ο δήμαρχος Ξάνθης κ. ΜιχάληςΣτυλιανίδης και ευκαιρίας δοθείσης με την εφαρμογή του νέου ωραρίου των δημοσίων υπαλλήλων που«πιάνει» και τους δημοτικούς υπαλλήλους, έκανε μια πρώτη κουβέντα μετουςαρμόδιους αντιδημάρχους του σε επίπεδο διερεύνησης για τη δημιουργία ενός μηχανισμού ελέγχου τωνυπαλλήλων όσον αφορά στην τήρηση των κανόνων εργασίας ώστε νααποκλειστεί κάθεδυνατότητα … «λούφας» κάποιων σε σχέση με το χρόνο προσέλευσης ή αποχώρησής τους.
«Σφίγγουν τα πράγματα»…
Είναι γεγονός ότι έχει ενοχοποιηθεί πολλές φορές γενικά ο δημόσιοςτομέας και έχει δημιουργηθεί μια προκατάληψη που οφείλεται στησυμπεριφοράκάποιας μερίδας υπαλλήλων που λειτουργούν στις υπηρεσίες σαν να’ ναι«στοτσιφλίκι του μπαμπά τους» καλυπτόμενοι πίσω από την μονιμότητά τους καιτηναναποτελεσματικότητα των ΕΔΕ, εις βάρος των ευσυνείδητων υπαλλήλων πουόμωςτους παίρνει κι αυτούς η «μπόρα». Το αποτέλεσμα αυτής της συμπεριφοράςέχειαντίκτυπο τόσο στην λειτουργία των υπηρεσιών που πολλές φορέςπαρουσιάζουνεικόνα διάλυσης όσο και στην εξυπηρέτηση του πολίτη. Προς αποφυγήνλοιπόν όλωναυτών – παρότι ο κ. δήμαρχος τόνισε ότι δεν διαπίστωσε τέτοιεςσυμπεριφορέςστους δημοτικούς υπαλλήλους – έχει τεθεί προς επεξεργασία ένα σχέδιοελέγχου μετην βοήθεια της τεχνολογίας που όμως θα είναι πιο προηγμένο από τοπαλιόσύστημα της κάρτας καθώς είναι γνωστό ότι όπου εφαρμοζόταν αυτό όποιοςυπάλληλος πήγαινε πρώτος «χτυπούσε» και τις κάρτες των άλλων: «Παρότιτονίζωότι δεν έχουμε διαπιστώσει τέτοιες συμπεριφορές, εξετάζουμε τοενδεχόμενο τουελέγχου. Δεν έχουμε καταλήξει πως θα γίνεται αυτό. Ο στόχος είναι οιυπηρεσίεςτου δήμου να λειτουργούν όσο το δυνατόν καλύτερα προς όφελος τουδημότη. Θασυζητήσουμε και θα συνεργαστούμε με το σωματείο των εργαζομένων ώστε ναβρούμετην πιο ενδεδειγμένη λύση», επισημαίνει ο δήμαρχος Ξάνθης.
Ωστόσο ο πρόεδρος του σωματείου δημοτικών υπαλλήλων κ. Γαλανόπουλοςέδειξε αιφνιδιασμένος δήλωσε ότι αγνοεί οτιδήποτε έχει σχέση με το θέμαυπεραμυνόμενος της ευσυνειδησίας των δημοτικών υπαλλήλων: «Δεν έχουνδιαπιστωθεί τέτοια φαινόμενα ασυνέπειας των υπαλλήλων. Αν χρειαστεί ναπάρεικάποιος άδεια εν ώρα δουλειάς πρέπει να το αναφέρει στην υπηρεσία όπουκαικαταγράφεται και δίδεται μόνο για λόγους υγείας. Δεν καταλαβαίνω πουαποσκοπείαυτός ο έλεγχος και προς το παρόν δεν γνωρίζω τίποτε».
Για το νέο ωράριο
Τόσο όμως ο πρόεδρος του σωματείου δημοτικών υπαλλήλων όσο και οδήμαρχος Ξάνθης συμφωνούν ως προς το νέο ωράριο, χαρακτηρίζοντάς το ομενπρώτος ως «φιάσκο», ο δε δεύτερος ότι ως «αναποτελεσματικό» και ότι θαδημιουργήσει αντί να επιλύσει προβλήματα. «Θεωρώ ότι με το νέο ωράριοδενεξυπηρετούνται περισσότερο οι δημότες. Ποια η διαφορά αν λειτουργεί γιαπαράδειγμα μέχρι τις 5 ή ώρα μια υπηρεσία όπως το ταμείο ενώ λειτουργείμέχριτης 3 η ώρα π.χ. το πρωτόκολλο γιατί ο υπάλληλος έχει επιλέξει τοωράριο 7 –3μ.μ.;», επισημαίνει ο κ. Γαλανόπουλος.
Ο δε κ. δήμαρχος τονίζει: «Αυτό έχει αποτέλεσμα στην Αθήνα όχι εδώ.Το σωστό θα ήταν να αφήσουν στους δήμους αυτό το δικαίωμα και σεσυνεργασία μετους υπαλλήλους να ορίσουν το ωράριο. Ποιος θα’ ρχεται από τις 7 η ώρααφούούτως ή άλλως θα δέχονται κόσμο 9 – 3. Επιπλέον θα αυξηθούν τα έξοδακαθώς θαυπάρχει επιβάρυνση σε θέρμανση και φωτισμό και περισσότερο παραγόμενοαποτέλεσμα δεν θα υπάρχει».
