elenidfn@yahoo.com
Σε σύσκεψη με τα πρωτοβάθμιασωματεία του Νομαρχιακού Τμήματος ΑΔΕΔΥ Ξάνθης παραβρέθηκε τη Δευτέρα ηνομικήσύμβουλος της ΑΔΕΔΥ, Μαίρη Τσίπρα, στα τοπικά γραφεία της ΑΔΕΔΥ.
Η κ. Τσίπρα χαρακτήρισε την Ξάνθημία δύσκολη περιοχή με πολλές ιδιαιτερότητες που δεν έχει τύχει τηςπροσοχήςπου θα έπρεπε από την πολιτική ηγεσία αυτού του τόπου. Τόνισε ότι ταπροβλήματαείναι λίγο πολύ κοινά με όλους τους εργαζόμενους σε όλη την Ελλάδα,ωστόσο ωςπρόσθετες παραμέτρους για την περιοχή μας ανέφερε: «τις αποστάσεις πουαναγκάζονται να διανύουν καθημερινά οι εργαζόμενοι, με τις μετακινήσειςπουυφίστανται αυτή την εποχή και βεβαίως με το μεγάλο ερώτημα αν θασυνεχίσουν ναλαμβάνουν το επίδομα παραμεθορίου, που ίσως είναι και ένα κίνητρο νακρατήσειτους υπαλλήλους -και άξιους υπαλλήλους- σε αυτή τη δύσκολη περιοχή».
Συνταξιοδοτικό και ΕνιαίοΜισθολόγιο ο «βραχνάς» των δημοσίων υπαλλήλων
Η κ. Τσίπρα εξήγησε ότι το βασικόενδιαφέρον των εργαζομένων του Δημοσίου εστιάζεται στο συνταξιοδοτικό:«όλοιρωτούν τι προϋποθέσεις έχουν για συνταξιοδότηση και τι αλλαγές θαέχουμε στομέλλον. Υπάρχει μια πληροφορία, ελπίζουμε ότι δε θα επιβεβαιωθείσύντομα, ότιθα μπούμε σε περαιτέρω αύξηση ορίων ηλικίας. Ήδη συζητάμε μάλλον για τα67, ητρόικα πιέζει προς αυτή την κατεύθυνση. Και από την άλλη πλευρά έχουμετουςεργαζομένους που έχουν συμπληρώσει το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα καιαναρωτιούνταιαν θα πρέπει να φύγουν ή να μείνουν».
Επιπλέον, η νομική σύμβουλος τηςΑΔΕΔΥ έδωσε έμφαση στην αγωνία των εργαζομένων που εντείνεται απόκαθυστέρησηστην ανακοίνωση του Ενιαίου Μισθολογίου. «Είναι ένα ζήτημα ζωής γιατουςπερισσότερους υπαλλήλους και κατά την ταπεινή μου άποψη ό,τι αλλαγές κιανέρθουν δίκαιες ή άδικες, γιατί τον τελευταίο καιρό έχουμε συνηθίσει σεμάλλονάδικες λύσεις, δε θα έπρεπε να σέρνονται τόσο καιρό. Η κυβέρνηση θαέπρεπε ήδηνα έχει ανακοινώσει το σχέδιο του ενιαίου μισθολογίου ώστε να πάψειπλέον καιαυτή η ομηρία και αγωνία των εργαζομένων», σημείωσε η ίδια.
Πρόσθεσε επίσης ότι: «σίγουρα όληαυτή η συζήτηση που έχει ανοίξει τελευταία περί άρση της μονιμότητας,περίαπολύσεων των εργαζομένων στο δημόσιο, περί υποχρεωτικών μετατάξεωνμέσω ΑΣΕΠ,είναι και αυτό κομμάτι της αγωνίας των εργαζομένων. Πιστεύω όμως ότιαυτό πουτους ταλανίζει καθημερινά είναι η δύσκολη οικονομική συγκυρία και αυτήέχει νακάνει με ένα πολύ μεγάλο κομμάτι περικοπών που έχουν υποστεί από 2010μέχρι καισήμερα, με ένα αυξανόμενο καθημερινά κόστος ζωής που τους έχει βγάλειτελείωςεκτός οικογενειακού προγραμματισμού».
Στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο οιελπίδες της ΑΔΕΔΥ για ακύρωση του Μνημονίου
Η κ. Τσίπρα αναφέρθηκε επίσηςστις νομικές κινήσεις, στις οποίες προέβη η ΑΔΕΔΥ για την ακύρωση τουΜνημονίου. Η πρώτη αφορά στην προσφυγή που κατατέθηκε στο Συμβούλιο τηςΕπικρατείας και δικαστήκε στις 23 Νοεβρίου 2011, η δε απόφασηαναμένεται απόΣεπτέμβρη. Δύο ακόμη, κατατέθηκαν στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο με αιτιάσειςπουσχετίζονται με τη νομιμότητα και κυρίως την επικαλούμενη υπέρβαση τωναρμοδιοτήτων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου, σεσχέσημε όσα ορίζει η Συνθήκη της Λισσαβόνας, αναφορικά με την περίπτωση τουΜνημονίου της Ελλάδας. Σχετικά με τις εξελίξεις προς αυτή τηνκατεύθυνση ηνομική σύμβουλος ενημέρωσε ότι: «Είμαστε σε διαδικασία ανταλλαγήςαπόψεων γιατίυπάρχει μια μακρά γραφειοκρατία μέχρι να μπει στο ακροατήριο καιπιστεύουμε ότιτουλάχιστον από κει θα έχουμε μία απάντηση σε ζητήματα πρωτίστωςνομιμότηταςκαι μετά πολιτικής σκοπιμότητας. Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο θα πρέπει νακρίνειότι πρόκειται για παράτυπες και παράνομες πράξεις και ως εκ τούτου ναπροβεί σεακύρωσή τους, άσχετα από το ποιες θα είναι οι συνέπειες και πιο θαείναι τοσύστημα που τελικώς θα επιλέξουνε τα όργανα αυτά για να εφαρμόσουν στηνπερίπτωση της Ελλάδας».
«Πύρινος» Σεπτέμβρης ενόψειΔΕΘ
Τέλος, η κ. Τσίπρα έκανε λόγο γιαένα «πύρινο» Σεπτέμβρη ενόψει της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, όπουθα κληθείόλος ο κόσμος της εργασίας να παραστεί και να εκφράσει αντίθεσή του.
