Marianaxan@yahoo.gr
Μεγάλο «πονοκέφαλο» προκαλεί στους δημάρχους η οργάνωση τωνυπηρεσιών του δήμου τους, η οποία σε πολλούς απ’ αυτούς παρουσιάζειμεγάλα κενάόχι μόνο στο σκέλος της στελέχωσηςαλλάεπιπρόσθετα και στοσκέλος τηςτεχνογνωσίας του αντικειμένου κυρίως των διοικητικών υπαλλήλων όπου καιπαρατηρείται το μεγαλύτερο έλλειμμα. Γιαπαράδειγμα, έλλειμμα παρατηρείται στο χειρισμό προγραμμάτων, λόγωελλιπώνγνώσεων του αντικειμένου ή στην ανάγνωση, κατανόηση και αποτελεσματικήεφαρμογήτων εντολών της περιφερειακής και κεντρικής διοίκησης. Αυτό έχει σαναποτέλεσμανα «γυρίζουν πίσω» εντάλματα γιατί δεν ακολουθήθηκαν πιστά και εμπρόθεσμα οιενδεδειγμένες τυπικέςδιαδικασίες, να ακυρώνονται αποφάσεις Δημοτικού Συμβουλίου ωςπλημμελείς από τηνΠεριφέρεια γιατί οι αρμόδιες υπηρεσίες δεν τήρησαν τις προβλεπόμενεςπροϋποθέσεις (πρόσφατο παράδειγμα με την Ορφέως στο δήμο Ξάνθης) καιγενικά ναπαρατηρείται μια ασθμαίνουσα λειτουργία του δήμου, να υπάρχουνκαθυστερήσεις σευλοποίηση έργων ή αποφάσεων και ακόμη όλη αυτή η ανοργανωσιά να έχειαρνητικόαντίκτυπο και στη σχέση δήμου – δημότη με προβλήματα στην εξυπηρέτηση.
Ευθύνες υπάλληλων…
Είναι γεγονός ότι ο «Καλλικράτης» έφερε τα «πάνω – κάτω» στην τοπικήαυτοδιοίκηση και ως ένα μεγάλο βαθμό ευθύνεται γι’ αυτά τα«παρατράγουδα». Οισυνενώσεις των δήμων που έφεραν συνενώσεις υπηρεσιών και τη δημιουργίαΟργανισμών, οι μετατάξεις των υπαλλήλων που πολλές φορές είχαν άσχετοαντικείμενο δημιούργησαν νέα προβλήματα ή επέτειναν τα υφιστάμενα. Όμωςμεγάλοβαθμό ευθύνης φέρουν και οι ίδιοι οι υπάλληλοι των δήμων και κυρίως οιμόνιμοιπου μέσα από την «ασφάλεια» της μονιμότητάς τους και καθώς διέπονταιαπό μιαδημοσιοϋπαλληλική νοοτροπία και συμπεριφορά που εκφράζεται με μιαευθυνοφοβίαστην ανάληψη οποιασδήποτε πρωτοβουλίας που προάγει τη δουλειά τους ήπροκειμένου να μη διαταράξουν την «ησυχία» τους και χρειαστεί ναδιαβάσουν, ναενημερωθούν για τα νέα δεδομένα που έφερε ο Καλλικράτης» μιας καιέμαθαν ναδουλεύουν «τυφλοσούρτι»! «Μεγάλο κακό» επίσης τους έκαναν ταπρογράμματα Stageκαθώς ήταν σύνηθες τοφαινόμενο να φορτώνουν όλη τη δουλειά στους συμβασιούχους των Stage και οι ίδιοινα «αναπαύονται»…ή νακάνουν ότι δουλεύουν … «δουλεύοντας» τον κόσμο!
Τα ξέρουν οι δήμαρχοι και προσπαθούν να τα «μπαλώσουν»
Κι αυτό το γνωρίζουν οι δήμαρχοι και είναι κοινό μυστικό μεταξύ τωναντιδημάρχων και των δημοτικών συμβούλων και παρά το γεγονός ότιπροσπαθούν νατα «μπαλώσουν» για να μην δημιουργήσουν «μέτωπο» με τους υπαλλήλους καιεπιπλέον τους έρθει «μπούμερανγκ, γιατί η σωστή οργάνωση των υπηρεσιώνκαι οκατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση είναι ευθύνη της δημοτικήςαρχής, εμμέσως πληνσαφώς τους ξεφεύγει καιπαραδέχονται αρρυθμίες. Όπως ο δήμαρχος Ξάνθης κ. Στυλιανίδης, ο οποίοςσεσυνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου επέρριψε ευθύνες στους υπαλλήλους υπηρεσίας , λέγοντας τοαμίμητο «παίρνουννόμπελ βλακείας» ή και στην πρόσφατη συνέντευξη Τύπου που παραδέχτηκεπρόβλημαστην οργάνωση και στην απόδοση των υπαλλήλων. Άλλο βέβαια αν κατά περίπτωση όπωςπ.χ. στην ακύρωση τηςΚανονιστικής απόφασης για την Παλιά Πόλη επεχείρησε να τα «μαζέψει»μεταθέτοντας τις ευθύνες(σύμφωνα μεδηλώσεις του σε τοπικό έντυπο στους υπάλληλους μεν αλλά της Αποκεντρωμένης Περιφέρειας δε!
Αρρυθμίες στις υπηρεσίες και του δήμου Αβδήρων
Ανάλογα προβλήματα με τις υπηρεσίες του δήμου του παραδέχεται και οδήμαρχος Αβδήρων κ. Βασίλης Τσολακίδης τα οποία εν μέρει αποδίδει στογεγονόςότι έγινε μια συνένωση τριών δήμων και κλήθηκε ο δήμος να συστήσειΟργανισμόοποίος και είναι προς έγκριση από την Αποκεντρωμένη Περιφέρεια.«Είμαστε σε μιαμεταβατική περίοδο. Με τη συνένωση των τριών δήμων έγιναν μεγάλεςανακατατάξειςστις υπηρεσίες και στους υπαλλήλους και δημιουργήθηκαν πολλά προβλήματατεχνικάεξαιτίας του ότι δόθηκαν καινούργιες αρμοδιότητες και λειτουργούν νέαπρογράμματα και υπηρεσίες όπως το «Διαύγεια». Πιστεύω μετά την έγκρισητουΟργανισμού, σύμφωναμε την πρόταση πουυποβάλλαμε καθέναςυπάλληλος θα γνωρίζειτο καθηκοντολόγιό του και θα εξομαλυνθεί η κατάσταση». Ωστόσο ο κ.Τσολακίδηςδεν διστάζει να παραδεχτεί ότι είτε από αβλεψία υπαλλήλου ή από αμέλειαείτεαπό έλλειψη γνώσης του αντικειμένου του έχουν ακυρωθεί εντάλματαπληρωμών μεαποτέλεσμα καθυστερήσεις σε μισθοδοσίες. Σημειωτέον ότι στις υπηρεσίεςτουδήμου Αβδήρων εργάζονται συνολικά 100 υπάλληλοι που αποτελούσαν τοδυναμικό καιτων τριών δήμων.
Δεν δικαιολογείται ο δήμος Ξάνθης…
Και αν μεν ως ένα βαθμό οι υπηρεσίες του δήμου Αβδήρωνδικαιολογούνται που δεν βρήκαν ακόμη το ρυθμό τους λόγω τωνπροαναφερόμενων, οδήμος Ξάνθης που ήταν ο μητροπολιτικός δήμος και με μία και όχι τρειςσυνενώσεις δεν δικαιολογείται να παρουσιάζει τέτοια εικόνα στηνοργάνωση τωνυπηρεσιών του.
