elenidfn@yahoo.com
Τους 11 υπαλλήλους που απολύθηκαν από το Καζίνο Ξάνθης στα τέληΦεβρουαρίου και αρχές Μαρτίου του 2011 δικαιώνει η απόφαση επί τωνασφαλιστικώνμέτρων που κατέθεσαν οι εργαζόμενοι και εκδικάστηκαν στις 6 Ιουλίου,αφού τοΜονομελές Πρωτοδικείο Ξάνθης έκανε δεκτή την αίτησή τους. Τοπεριεχόμενο τηςαπόφασης έγινε γνωστό την προηγούμενη εβδομάδα, ωστόσο αναμένεται, ίσωςκαισήμερα, η καθαρογράφηση και επίσημη ανακοίνωση.
Υποχρεωτικά πίσω στα καθήκοντά τους
Συνέπεια της απόφασης επί των ασφαλιστικών μέτρων είναι ότι οιεργαζόμενοι, στην καθαριότητα, ψυκτικοί και οδηγοί,επαναπροσλαμβάνονται καιαναλαμβάνουν τα ίδια καθήκοντα που είχαν, έως ότου τελεσιδικήσει ηαπόφαση επίτης αγωγής που κατέθεσαν οι εργαζόμενοι.
Στην αγωγή τους, που θα εκδικαστεί σε πρώτο βαθμό το Μάιο του 2012,οι 11 υπάλληλοι του Καζίνο ζητούν την ακύρωση της καταγγελίας τωνσυμβάσεων καιπεριλαμβάνουν μισθολογικές διεκδικήσεις για το χρονικό διάστημα που δενλάμβαναν μισθό λόγω της απόλυσης, καθώς και τόκους υπερημερίας.
Η εταιρία είτε τους επαναπροσλάβει, είτε όχι θα οφείλει ταδεδουλευμένα ή θα υποστεί ενδεχόμενη ποινική ρήτρα που θα ορίζεται στηνεπικείμενη απόφαση, οπότε θεωρείται βέβαιο ότι θα τους επιτραπεί ηεπιστροφήστην εργασία. Η ίδια απόφαση μάλιστα, θα ορίζει και το χρονικό διάστημαστοοποίο θα υποχρεωθεί να προβεί στην επαναπρόσληψη η εταιρία.
Ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Καζίνο Ξάνθης ΓρηγόρηςΣτογιαννίδης σημειώνει ότι πέρα από το ότι πρόκειται για μια απόφασηπουδικαιώνει τους εργαζομένους, είχαν ήδη προκύψει σοβαρά προβλήματα στηλειτουργία της εταιρίας εξαιτίας της απόλυσης των εργαζομένων, κυρίωςαπό τοτμήμα της καθαριότητας.
Μάλιστα ασκήθηκε και προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας γιασχετικό θέμα που αφορά τη διάδοχη της απόλυσης κατάσταση, ωστόσο με τηνεπαναπρόσληψη του προσωπικού δε θα υφίσταται πλέον ουσιαστικό ζήτημα.
Ο κ. Στογιαννίδης δίνει έμφαση στην ανάγκη που υφίσταται σε ένα χώροπου λειτουργεί 24 ώρες και θέλει να προσφέρει υψηλές υπηρεσίες ναδιαθέτειεπαρκές προσωπικό καθαριότητας.
Πρόταση εθελούσιας και περικοπών στο καζίνο
Έχοντας υπόψη προφανώς και την πιθανή μη συμφέρουσα για την εταιρίαέκβαση της εκδίκασης των ασφαλιστικών μέτρων, η διοίκηση παρέστη τηνπροηγούμενη εβδομάδα σε συγκέντρωση των εργαζομένων και κατέθεσεπρόταση πουαφορά το μισθολογικό καθεστώς των υπαλλήλων. Συγκεκριμένα, πρότεινε τηνεθελούσια αποχώρηση 58 εργαζομένων (από τους 180 περίπου που δουλεύουνσεκαζίνο και ξενοδοχείο) και την περικοπή 15% των μισθών του υπόλοιπουπροσωπικού.
Όπως μας ενημερώνει ο πρόεδρος του σωματείου, οι εργαζόμενοι δενέχουν απαντήσει ακόμη και αναμένεται να πάρουν απόφαση στη γενικήΣυνέλευση πουθα πραγματοποιηθεί τις αμέσως επόμενες ημέρες. Στο θέμα του καθεστώτοςπου θαδιέπει τις εθελούσιες αποχωρήσεις κάποιοι εκδήλωσαν ενδιαφέρον, ωστόσοζητήθηκαν πρώτα διευκρινίσεις για τα κριτήρια που θα ληφθούν υπόψη.
Πάντως, ο κ. Στογιαννίδης σχετικά με το θέμα της μείωσης των μισθώνκαι ενώ έχει προηγηθεί από πέρυσι περικοπή 10% που αποδέχθηκαν οιεργαζόμενοι,διευκρινίζει: «για να ξέρουμε για τι μιλάμε, οι γκρουπιέρηδες πουαποτελούν τηραχοκοκαλιά της επιχείρησης παίρνουν 780 ευρώ. Πόση μείωση νααποδεχθούν;».
