Η πρώτη δικαστική δικαίωση αφορά 13 συμβασιούχους ΑμεΑ πουαπασχολούνταν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε προγράμματα του ΟΑΕΔ,για τουςοποίους κρίνεται ότι στην πραγματικότητα κάλυπταν πάγιες και διαρκείςανάγκεςκαι γι’ αυτό πρέπει η σύμβασή τους να θεωρηθεί αορίστου χρόνου, ναεξακολουθήσει η απασχόλησή τους σε διάφορες θέσεις εργασίας (υπάλληλοιγραφείου, αποθηκάριοι, κλητήρες κ.λπ.) και να υποχρεωθεί ο δήμος νατουςπληρώσει και μισθούς υπερημερίας, από τότε που έληξε η σύμβασή τους.
Απόφαση
Η δικαστική απόφαση ανοίγει το δρόμο για μονιμοποίηση όλων τωνσυμβασιούχων ΑμεΑ στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όταν οι κρατικοί φορείς,οιδήμοι και άλλοι εργοδότες ανανέωσαν για ένα έτος την απασχόλησή τους,μετά τατριετή προγράμματα του ΟΑΕΔ. Επιβάλλει, μάλιστα, την άμεση καταβολήμισθώνυπερημερίας για τρεις μήνες (ποσά 2.500 ευρώ έως 2.845 ευρώ σεσυμβασιούχους μεμηνιαίες αποδοχές 834 ευρώ έως 948 ευρώ), κρίνοντας ότι έχουν περιέλθεισεοικονομική αδυναμία και υπογραμμίζοντας ότι έχουν απόλυτη ανάγκη νασυνεχίσουννα εργάζονται, λαμβανομένου υπόψη και του ότι λόγω της αναπηρίας τουςείναιεξαιρετικά δύσκολο να βρουν άλλη εργασία.
