Το 37,4% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα το 2017 αμείβεται με μισθό κάτω των 700 ευρώ, ενώ αντίστοιχα το 2009 ήταν 13,1%, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του ΙΝΕ – ΓΣΕΕ
Μισθολογικό χάσμα: 600 ευρώ παραπάνω ο μέσος μισθός του δημοσίου από τον ιδιωτικό τομέα! Κάτω από 900 ευρώ επίσης παίρνουν οι έξι στους δέκα εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα
Σε εργαζόμενους ενός «κατώτερου Θεού» αναδεικνύονται οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα και αυτοί που έχουν πληρώσει το πιο βαρύ τίμημα των μνημονίων της κρίσης. Η ζοφερή εικόνα που κυριαρχεί στην αγορά εργασίας καταγράφεται πλέον και σε αριθμούς με τα στοιχεία του ΙΝΕ – ΓΣΕΕ να δείχνουν ότι οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα έχουν φτάσει πλέον σε επίπεδα φτωχοποίησης ενώ …χάσμα χωρίζει τους μισθούς του ιδιωτικού με τον δημόσιο τομέα.
Μισθολογικό χάσμα: 600 ευρώ παραπάνω ο μέσος μισθός του δημοσίου από τον ιδιωτικό τομέα!
Είναι ενδεικτικό ότι ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό τομέα (ποσοστό 22.9%) ανέρχεται σε 500 – 699 ευρώ και ότι στο Δημόσιο μ’ αυτό τον μισθό αμείβεται μονό το 3,1%! Αντίθετα ο μέσος μισθός στο δημόσιο ανέρχεται σε 1.100 – 1.299 ευρώ (26,32%) και μ’ αυτόν τον μισθό αμείβεται μόνο το 5,2% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Να σημειώσουμε πως το 2009 όταν ο κατώτερος μισθός ήταν στα 751 ευρώ, ο κατώτερος μισθός στο δημόσιο ήταν 1.100 ευρώ, δηλαδή μια διαφορά της τάξης των 350 ευρώ ενώ τώρα η ψαλίδα άνοιξε στα 600 ευρώ (1300 – 700)! Στην μόνη περίπτωση που κλείνει η ψαλίδα μεταξύ των μισθών του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα είναι στην κλίμα 1.700 ευρώ και άνω με 2,3% στον ιδιωτικό και 3% στον δημόσιο τομέα και αφορά μεγαλοστελέχη.
Το 37,4% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αμείβεται με μισθό κάτω των 700 ευρώ!
Η γενιά των 751 ευρώ έχει σφίξει κι άλλο το ζωνάρι και για πολλούς εργαζόμενους αποτελεί όνειρο αυτός ο μισθός! Να θυμίσουμε ότι το 2009 μ’ αυτό το ποσό αμείβονται μόνο το 13,1% των εργαζομένων ενώ σήμερα το 37,4%. Κάτω από 900 ευρώ επίσης παίρνουν οι έξι στους δέκα εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα.
Οι συγκρίσεις ανά κλίμακα μισθού
Ιδιωτικός τομέας: Η εξέλιξη των μισθών κατά το 2017 εμφανίζει σταθεροποίηση στα χαμηλά επίπεδα τα οποία έχουν διαμορφωθεί. Στον ιδιωτικό τομέα έχει αυξηθεί σημαντικά το ποσοστό των χαμηλόμισθων εργαζομένων με καθαρές μηνιαίες αποδοχές κάτω των 700 ευρώ, το οποίο ανέρχεται σε 37,4% το 2017 (από 13,1% το 2009), ενώ μειώνεται κατά 4 περίπου ποσοστιαίες μονάδες το ποσοστό για αποδοχές μεταξύ 700-899 ευρώ (23,5% το 2017 από 27,3% το 2009). Παράλληλα, έχει μειωθεί δραστικά, κατά το ήμισυ περίπου, το ποσοστό των εργαζομένων με καθαρές μηνιαίες αποδοχές μεταξύ 900-1.300 ευρώ, το οποίο ανέρχεται σε 16,8% το 2017 (από 35,7% το 2009).
Δημόσιος τομέας: Στον ευρύτερο δημόσιο τομέα έχει αυξηθεί σημαντικά το ποσοστό των εργαζομένων με καθαρές μηνιαίες αποδοχές κάτω των 1.000 ευρώ, το οποίο ανέρχεται σε 29,8% το 2017 (από 18,9% το 2009), και έχει αυξηθεί λίγο το ποσοστό για αποδοχές 1.000-1.100 ευρώ (16,2% το 2017 από 13% το 2009). Αντίθετα, έχει μειωθεί σημαντικά το ποσοστό των εργαζομένων που δηλώνει καθαρές μηνιαίες αποδοχές 1.100-1.599 ευρώ, το οποίο ανέρχεται σε 34,3% το 2107 (από 46,5% το 2009), όπως και το ποσοστό των εργαζομένων με αποδοχές άνω των 1.600 ευρώ (4,7% το 2017 από 10,9% το 2009). Τέλος, οι προσλήψεις με πλήρη απασχόληση υποχωρούν σταθερά, αφού μειώνεται η ποσοστιαία αναλογία τους από 79% το 2009 σε 45% το 2017.
Πρόεδρος Εργατικού Κέντρου Ξάνθης, Α. Μπεμπεκίδης: «Ο ιδιωτικός τομέας πλήρωσε και πληρώνει την κρίση και τα Μνημόνια»
Καταπέλτης ο πρόεδρος του Εργατικό κέντρου Ξάνθης κ. Άγγελος Μπεμπεκίδης: «Το έχουμε πει κατ’ επανάληψη πως η κρίση και τα μνημόνια στην συντριπτική πλειοψηφία την πλήρωσαν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα. Αυτοί έχασαν τις δουλειές τους και φτάσαμε σε 1,5 εκ. ανέργους, αυτοί είδαν τους μισθούς τους να μειώνονται στο μισό ή να αλλάζουν οι συμβάσεις τους σε μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασία ,ενώ την ίδια στιγμή πολλοί απ’ αυτούς δουλεύουν τις ίδιες ώρες και αμείβονται για μερική απασχόληση! Είναι αυτοί που ενώ δεν επιβαρύνουν το κράτος όπως οι δημόσιοι υπάλληλοι αλλά τους εργοδότες, πλήρωσαν το μεγαλύτερο τίμημα για να μειωθεί το κόστος εργασίας και να γίνουμε δήθεν ανταγωνιστικοί. Φτάσαμε να έχουμε μισθούς ούτε 500 ευρώ ενώ η τωρινή κυβέρνηση κατηγορούσε την τότε κυβέρνηση για τους μισθούς των 751 ευρώ. Και θέλουν επιπλέον να μειώσουν και το αφορολόγητο στα 5.000 ευρώ ενώ εξήγγειλαν ότι θα αυξήσουν τους μισθούς στο Δημόσιο μετά τον Αύγουστο. Τα μεγάλα θύματα της κρίσης είναι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα και επιβεβαιώνεται από τα στοιχεία της ΓΣΕΕ αλλά και το βιώνουμε καθημερινά στους χώρους δουλειάς».
Πρόεδρος ΑΔΕΔΥ Ξάνθης , Χ. Ευστρατίου: «Κι ο δημόσιος τομέα έχει υποστεί μεγάλες περικοπές μισθού…»
Αντίθετα ο πρόεδρος του Νομαρχιακού τμήματος της ΑΔΕΥ Ξάνθης κ. Χ. Ευστρατίου επισημαίνει πως και ο δημόσιος τομέας έχει υποστεί μεγάλες μισθολογικές μειώσεις και ότι οι μισθολογικές διαφορές που προκύπτουν οφείλονται στην ευέλικτη εργασία που έχει εφαρμοστεί σε πολύ μεγάλα ποσοστά στον ιδιωτικό τομέα και σε περιορισμένο αριθμό στον ιδιωτικό και μόνο σε προγράμματα τύπου Κοινωφελούς εργασίας.: «Δεν υπάρχουν μεγάλες διαφορές. Ένας πρωτοδιοριζόμενος κατηγορίας ΠΕ στο δημόσιο αμείβεται μικτά 1080 ευρώ και έχει 30% κρατήσεις και παίρνει καθαρά 750 ευρώ ενώ ένας ΔΕ παίρνει καθαρά 630 ευρώ. Στην κατηγορία ΤΕ είναι στα ίδια επίπεδα με του ιδιωτικού τομέα. Οι μειώσεις αυτές στον ιδιωτικού τομέα προκύπτουν από την ευέλικτη εργασία που εφαρμόζεται σε μεγάλο ποσοστό. Πρέπει λοιπόν το κράτος να παρέμβει και να σταματήσει αυτό διαφορετικά θα πάμε ακόμη χειρότερα. Κι ο δημόσιος τομέα έχει χάσει μεγάλο μέρος του εισοδήματός του και έχει μειωθεί το βιοτικό του επίπεδο μέσα σε μια 10ετία. Γι αυτό πρέπει να αντιδράσουμε. Δεν πρέπει να υπάρχει φθόνος μεταξύ του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα . Εμείς αυτό που ζητάμε είναι να ανέβουν οι μισθοί του ιδιωτικοί τομέα και όχι να κατέβουν του Δημόσιου για να υπάρχει ισορροπία».
Μαριάννα Ξανθοπούλου
