Σε ένα μήνα σχεδόν 1.000 άνεργοι στην Ξάνθη

Σύμφωνα με το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», 918 άνεργοι μόνο για τον μήνα Ιανουάριο στην Ξάνθη – 9.954 θέσεις εργασίας χάθηκαν πανελλαδικά τον περασμένο μήνα

Αισθητή μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα καταγράφεται σε όλη την ΑΜ-Θ με εξαίρεση την Καβάλα

Μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα καταγράφεται το μήνα Ιανουάριο 2016, καθώς προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων κατά 9.954 θέσεις εργασίας πανελλαδικά, σύμφωνα με τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ». Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Ιανουαρίου 2016, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 110.490, ενώ οι αποχωρήσεις σε 120.444. Από τις 120.444 συνολικά αποχωρήσεις, οι 54.786 ήταν οικειοθελείς και οι 65.658 προήλθαν από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών (Ιανουάριος 2016 και Ιανουάριος 2015) προκύπτει αρνητική επίδοση κατά 681 θέσεις εργασίας για τον Ιανουάριο 2016 (αρνητικό ισοζύγιο 9.954 θέσεων εργασίας φέτος, έναντι αρνητικού ισοζυγίου 9.273 τον Ιανουάριο του 2015). Ο μήνας Ιανουάριος παρουσίαζε πάντοτε αρνητικό ισοζύγιο από το 2001 μέχρι σήμερα, με μοναδική εξαίρεση παρουσίασης θετικού ισοζυγίου τον Ιανουάριο του έτους 2014, όπου το ισοζύγιο ήταν θετικό κατά 6.397 θέσεις εργασίας. Το υψηλότερο αρνητικό ισοζύγιο Ιανουαρίου εμφανίζεται τον Ιανουάριο του 2009, όταν χάθηκαν 28.995 θέσεις εργασίας και το χαμηλότερο τον Ιανουάριο του 2015, με απώλειες 9.273 θέσεων εργασίας.

Μείον 1.500 θέσεις εργασίας από χειρόγραφες υποβολές εκτός συστήματος

Όπως επισημαίνεται από τον ΟΑΕΔ, παράλληλα με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων-απολύσεων, μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», υπάρχει και ένα ιδιαίτερα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, είτε λόγω περιπτώσεων εκπρόθεσμων υποβολών, στις οποίες επιβάλλονται και τα προβλεπόμενα πρόστιμα, είτε λόγω ειδικών ελάχιστων περιπτώσεων επιχειρήσεων που αδυνατούν να υποβάλουν τα στοιχεία ηλεκτρονικά. Το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης για αυτές τις συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων, για το διάστημα από 1.1.2016 έως και 31.1.2016, διαμορφώνεται σε μείον 1.500 θέσεις εργασίας.

Οι διαφορές σε προσλήψεις-απολύσεις από πέρυσι

Πρώτος στο αρνητικό ισοζύγιο ο Έβρος, ενώ το μοναδικό θετικό ισοζύγιο σε όλη την ΑΜ-Θ στην Καβάλα

Εντυπωσιακά είναι τα στοιχεία της «Εργάνης» για την Καβάλα, τον μοναδικό νομό σε όλη την Ανατολική Μακεδονία και Θράκη με μεγαλύτερο αριθμό προσλήψεων έναντι αποχωρήσεων. Τον Ιανουάριο του 2016 στο νομό Καβάλας έγιναν 1.518 προσλήψεις, ενώ το σύνολο των αποχωρήσεων δεν ξεπερνά τις 1.355. Αξίζει να σημειωθεί ότι, σε σύγκριση με το αντίστοιχο χρονικό διάστημα του 2015, στην Καβάλα έγιναν φέτος περίπου 600 περισσότερες προσλήψεις. Από 1/1/2016 έως και 31/1/2016 στην Ξάνθη είχαμε 918 αποχωρήσεις έναντι 905 προσλήψεων. Για τις άλλες περιοχές της ΑΜ-Θ, στην Ροδόπη είχαμε 809 αποχωρήσεις και 806 προσλήψεις, στην Θάσο 233 αποχωρήσεις και 168 προσλήψεις και στην Δράμα 856 προσλήψεις και 894 αποχωρήσεις. Ο Έβρος κατέγραψε την μεγαλύτερη αρνητική διαφορά με 768 αναγγελίες προσλήψεων, ενώ υπήρξαν 415 αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης, 325 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και 191 λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Δηλαδή, το σύνολο των αποχωρήσεων από την εργασία ανέρχεται σε 931, με το ισοζύγιο μεταξύ προσλήψεων και αποχωρήσεων να είναι αρνητικό κατά 163 θέσεις. Σημειώνεται πως, συγκριτικά με τον Ιανουάριο του 2015, στον Έβρο είχαν γίνει 659 προσλήψεις, ενώ είχαμε 411 αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης, 221 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και 141 λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Και πέρυσι, δηλαδή, οι αποχωρήσεις ήταν κατά 114 θέσεις περισσότερες από τις προσλήψεις.

ΧΑΡΗΣ ΔΙΑΦΩΝΙΔΗΣ

chdiafonidis@empros.gr