Αρχική ΚΟΙΝΩΝΙΑ Επίκαιρα ΑΔΕΔΥ: «Η αξιολόγηση, πρόσχημα για απολύσεις»

ΑΔΕΔΥ: «Η αξιολόγηση, πρόσχημα για απολύσεις»

0
adedy axiologisi

Συνέντευξη τύπου του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης. Καταγγέλλουν ως «ανθρωποφαγικό» τον νόμο της αξιολόγησης στο δημόσιο και ζητούν την κατάργησή του

 

Νέα στάση εργασίας την Τρίτη. Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Π.Ε. Ξάνθης

 
Ως «ανθρωποφαγικό, νομοθέτημα του ποδαριού που έχει ένα μοναδικό σκοπό να απολύσει υπαλλήλους», χαρακτήρισαν ομόφωνα το νόμο για την αξιολόγηση των δημοσίων υπάλληλων, σε κοινή συνέντευξη Τύπου που παραχώρησαν το πρωί της Παρασκευής, στα γραφεία της Ε.Λ.Μ.Ε. Ξάνθης, τα μέλη του Διοικητικού συμβουλίου του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ Ξάνθης και συγκεκριμένα, ο πρόεδρος του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης κ. Γιάννης Μπούτος, ο γενικός γραμματέας κ. Βασιλειάδης και οργανωτικός γραμματέας Σαμακωβίδης Δημήτρης, η πρόεδρος του συλλόγου υπάλληλων Π.Ε. Ξάνθης, κα Τσιφουτίδου Μαργαρίτα, ο
γραμματέας τους διδασκαλικού συλλόγου, κ. Ταμπάκης Θεολόγος και η πρόεδρος ΕΛΜΕ Ξάνθης κα Λουκοπούλου Μαρία.
 
Ναι στην αξιολόγηση αλλά όχι έτσι…
Την κατάργηση του νόμου ζήτησαν οι θεσμικοί εκπρόσωποι των δημοσίων υπαλλήλων της Ξάνθης, θέτοντας υπό αμφισβήτηση τη συνταγματικότητά του και μάλιστα όπως αναφέρθηκε η ΑΔΕΔΥ έστειλε εξώδικο στον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης όπως ανέφερε ο κ. Βασιλειάδης: « Η ΑΔΕΔΥ κεντρικά έστειλε εξώδικο κατά του υπουργού και επιφυλάσσεται να κάνει όλες τις νομικές ενέργειες σε περίπτωση που περάσει ο νόμος αυτός έστω και αν έχει την πλειοψηφία της Βουλής. Δεν είναι βέβαιο ότι είναι συνταγματικός διότι απευθύνεται στους δημοσίους υπαλλήλους με σκοπό την απόλυση. Η απόλυση δεν συνεπάγεται μόνο την καταστροφή αυτών και των οικογενειών τους είναι καταστροφή για ολόκληρη την κοινωνία Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας γιατί η επιβίωσή ενός κλάδου είναι επιβίωση και για τους υπόλοιπους. Τη θέση της ΑΔΕΔΥ επανέλαβε ο κ. Γιάννης Μπούτος ότι: «Δεν έχουμε πρόβλημα με την αξιολόγηση απλά με τον τρόπο που γίνεται . Θεωρούμε ότι αυτή είναι ανθρωποφάγα επειδή είναι υποχρεωτικό σε ποσοστό 15% οι υπάλληλοι να είναι κάτω από τη βάση θεωρούμε ότι είναι δεξαμενή διαθεσιμοτήτων και εύκολων απολύσεων για κάθε κυβέρνηση».
 
Νέα στάση εργασίας την Τρίτη
Σε ερώτημα του «Ε» με ποιο τρόπο θέλουν να αξιολογούνται η απάντηση που δόθηκε ήταν: «Αν ήταν να γίνει αληθινή αξιολόγηση θα γινόταν τότε που οι αγελάδες ήταν παχιές και θα μπορούσε κάποιος που θα παρουσίαζε πρόβλημα το κράτος να του κάνει σεμινάρια, να τον εκπαιδεύσει και να μπορέσει να τον κάνει λειτουργικό. Όμως δεν έκανε τίποτε. Προέβαλε το ρουσφέτι και έρχεται σήμερα με πρόσχημα την αξιολόγηση να διώξει όλους αυτούς που μπορεί, για να προσλάβει άτομα με 400 ευρώ για 5 μήνες να μειώσει το κόστος να προβάλλει πάλι το πολιτικό ρουσφέτι». Επίσης ότι: Αξιολόγηση γίνονταν πάντα στο δημόσιο, κάθε χρόνο περνούσαμε από αξιολόγηση. ¨Όμως και εκείνος ο τρόπος δεν ήταν σωστός. Προχωρήσαμε από την αξιολόγηση που όλοι ήταν υποχρεωτικά του 10 σε μια αξιολόγηση που το 15% θα πρέπει να είναι άχρηστοι…δεν μπορούμε ένα έχουμε πλαφόν σε τέτοιες διαδικασίες. Εμείς ζητάμε ένα σωστό τρόπο αξιολόγησης με αντικειμενικά κριτήρια και όχι κομματικά παραταξιακά», τόνισε ο κ. Μπούτος,. Σ’ ότι αφορά τα κριτήρια η κα Τσιφουτίδου σημείωσε ότι η αναποτελεσματικότητα και η αποδοτικότητα των μονάδων καθώς και η κατανομή των υπαλλήλων ανά οργανική μονάδα είναι άσχετα με τον υπάλληλο, ενώ η κα Λουκοπούλου χαρακτήρισε τον νόμο «Αντιεπιστημονικό» εκφράζοντας την άποψη ότι πρέπει άμεσα να καταργηθεί. Σ’ αυτό άλλωστε αποσκοπούν οι κινητοποιήσεις των δημοσίων υπαλλήλων οι οποίες συνεχίζονται με στάση εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 8 το πρωί της Τρίτης στην Π.Ε. Ξάνθης.
 
Άστεγη η ΑΔΕΔΥ
Ένα ακόμη θέμα έθιξε ο πρόεδρος του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης που αφορά ο πρόβλημα στέγης που έχει το όργανο, γεγονός που τους δημιουργεί λειτουργικά προβλήματα: «Το μεγαλύτερο συνδικαλιστικό όργανο του νομού δεν έχει χώρο να συνεδριάσει
Συνεχώς δανειζόμαστε και θα θέλαμε αυτό α λυθεί στο άμεσο μέλλον. Θα κάνουμε τις ενέργειες μας για να το πετύχουμε».
 
 
Μαριάννα Ξανθοπούλου

mxanthopoulou@empros.gr

Περισσότερα Σχετικά Άρθρα
Περισσότερα άρθρα από ΕΜΠΡΟΣ
Περισσότερα άρθρα από Επίκαιρα
Τα σχόλια είναι απενεργοποιημένα.

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Ερευνάται η διαχείριση και οι δαπάνες της εταιρείας Ανακύκλωση Συσκευών Α.Ε.

Έρευνα αποκαλύπτει παρατυπίες και αμφισβητεί τη διαφάνεια στο πρόγραμμα «Ανακυκλώνω – Αλλά…