
726 θέσεις σε δήμους και περιφέρεια – Ποιες είναι οι ειδικότητες
Την κατανομή των ειδικοτήτων για 3.369 μόνιμες προλήψεις που θα γίνουν εντός του 2026 δημοσιεύει το «Ε».
Ο νέος προγραμματισμός προσλήψεων περιλαμβάνει μεγάλο αριθμό θέσεων σε Δήμους και Περιφέρειες.
Οι θέσεις αυτές ανά βαθμίδα εκπαίδευσης κατανέμονται ως εξής:
860 για την Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση (ΠΕ)
594 για την Τεχνολογική Εκπαίδευση (ΤΕ)
1.086 για την Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση (ΔΕ)
820 για την Υποχρεωτική Εκπαίδευση (ΥΕ)
Οι θέσεις που αφορούν τις βαθμίδες ΠΕ και ΤΕ θα καλυφθούν με την διαδικασία του 2ου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού (1Γ/2025).
Για τις υπόλοιπες θέσεις ΔΕ και ΥΕ, η πρόσληψη θα γίνει με μεγάλες προκηρύξεις τύπου “Κ” που θα εκδώσει το ΑΣΕΠ.
Μακεδονίας και Θράκης – 726 θέσεις
Από τις 726 θέσεις:
- 191 αφορούν Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση (ΠΕ)
- 85 αφορούν Τεχνολογική Εκπαίδευση (ΤΕ)
- 214 αφορούν Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση (ΔΕ)
- 236 αφορούν Υποχρεωτική Εκπαίδευση (ΥΕ)
Βαθμίδες Εκπαίδευσης | Ειδικότητες | Αριθμός Θέσεων |
ΔΕ | Δημοτικής Αστυνομίας | 1 |
ΔΕ | Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών | 1 |
ΔΕ | Διοικητικού Λογιστικού | 36 |
ΔΕ | Επόπτες Καθαριότητας | 2 |
ΔΕ | Κηπουροί | 3 |
ΔΕ | Οδηγοί | 83 |
ΔΕ | Πληροφορικής | 7 |
ΔΕ | Προσωπικό Εστίασης | 1 |
ΔΕ | Τεχνικοί | 49 |
ΔΕ | Τεχνικοί Γεωργίας/Κτηνοτροφίας | 3 |
ΔΕ | Χειριστές Μηχανημάτων | 28 |
ΠΕ | Αρχειονόμοι και Βιβλιοθηκονόμοι | 1 |
ΠΕ | Γεωτεχνικοί | 30 |
ΠΕ | Δημοτικής Αστυνομίας | 2 |
ΠΕ | Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών | 6 |
ΠΕ | Δικηγόροι | 3 |
ΠΕ | Δικηγόροι με πάγια αντιμισθία | 1 |
ΠΕ | Δικηγόροι-Νομικοί Σύμβουλοι | 1 |
ΠΕ | Διοικητικού Οικονομικού | 55 |
ΠΕ | Κοινωνικής Εργασίας | 6 |
ΠΕ | Μηχανικοί | 71 |
ΠΕ | Νομικοί Σύμβουλοι | 1 |
ΠΕ | Περιβάλλοντος | 3 |
ΠΕ | Πληροφορικής | 8 |
ΠΕ | Φαρμακοποιοί | 1 |
ΠΕ | Ψυχολόγοι | 2 |
ΤΕ | Βιβλιοθηκονόμοι | 2 |
ΤΕ | Δεν εντάσσονται σε κλάδο | 7 |
ΤΕ | Δημοτικής Αστυνομίας | 2 |
ΤΕ | Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών | 1 |
ΤΕ | Διοικητικού Λογιστικού | 31 |
ΤΕ | Επόπτες Δημόσιας Υγείας | 5 |
ΤΕ | Εργοθερεπευτές | 1 |
ΤΕ | Κοινωνικής Εργασίας | 4 |
ΤΕ | Μηχανικοί | 21 |
ΤΕ | Πληροφορικής | 3 |
ΤΕ | Τεχνολόγοι Γεωπόνοι | 4 |
ΤΕ | Τεχνολόγοι Τροφίμων | 3 |
ΤΕ | Φυσικοθεραπευτές | 1 |
ΥΕ | Επιμελητές Κλητήρες | 2 |
ΥΕ | Εργάτες Γενικών Καθηκόντων | 3 |
ΥΕ | Εργάτες Καθαριότητας | 1 |
ΥΕ | Εργάτες Κοιμητηρίων | 2 |
ΥΕ | Εργάτες Πρασίνου | 4 |
ΥΕ | Εργάτες Τεχνικών Εργασιών | 7 |
ΥΕ | Προσωπικό Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων | 214 |
ΥΕ | Προσωπικό Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων | 3 |
Έξι νέα προγράμματα για ανέργους έως το τέλος του 2025
Τι έρχεται από το 2026
Η ΔΥΠΑ (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης) ενεργοποιεί έξι νέα προγράμματα απασχόλησης έως το τέλος του έτους, με στόχο τη δημιουργία 18.600 νέων θέσεων εργασίας.
Κοινό στοιχείο όλων των δράσεων είναι ο στοχευμένος χαρακτήρας τους – απευθύνονται σε συγκεκριμένες ηλικιακές ή κοινωνικές ομάδες, όπως άνεργοι άνω των 50 ετών, μητέρες, άτομα με αναπηρία (ΑμεΑ) και δικαιούχοι Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος.
- Πρόγραμμα για ανέργους άνω των 50 ετών
Αφορά επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και προβλέπει 5.000 νέες θέσεις εργασίας.
Επιχορήγηση 50% για άνδρες – έως 628 € / μήνα
Επιχορήγηση 60% για γυναίκες – έως 816,40 € / μήνα
Επιχορήγηση 80% για μακροχρόνια ανέργους – έως 1.004,80 € / μήνα
- Πρόγραμμα για ανέργους άνω των 55 ετών
Απευθύνεται σε άτομα κοντά στη συνταξιοδότηση, με 12+12 μήνες εργασία σε δήμους και περιφέρειες.
Επιχορήγηση έως 75%, με ανώτατο ποσό 750 € / μήνα
Επέκταση υπάρχοντος προγράμματος που είχε καλύψει 6.000 θέσεις – προστίθενται 2.500 νέες
- Πρόγραμμα για άνεργες μητέρες
Αφορά μητέρες με παιδιά κάτω των 15 ετών, με στόχο 10.000 ωφελούμενες.
Διάρκεια 12 μήνες με δυνατότητα εξάμηνης παράτασης
Παρέχει πλήρη ασφαλιστική κάλυψη και ευέλικτη απασχόληση
- Ειδικό πρόγραμμα για ΑμεΑ
Αφορά 1.000 νέες θέσεις εργασίας σε δήμους.
Επιχορήγηση έως 700 € / μήνα
Διάρκεια προγράμματος έως 18 μήνες
- Πρόγραμμα για δικαιούχους Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος
Αφορά 7.000 ωφελούμενους με πλήρη κάλυψη μισθού και εισφορών.
Επιδότηση 100%
Διάρκεια 12 μήνες
Μηνιαία αποζημίωση έως 1.118 € (μεικτά)
- Πρόγραμμα Νέας Επιχειρηματικότητας (18–29 ετών)
Αφορά 2.100 νέους που θα δημιουργήσουν δική τους επιχείρηση.
Επιχορήγηση 17.500 € κεφάλαιο κίνησης (σε τρεις δόσεις)
Στόχος: Ενεργοποίηση πριν το τέλος του 2025 και ισχύ για ολόκληρο το 2026
Νέα προγράμματα από το 2026
Για το α΄ τρίμηνο του 2026 σχεδιάζονται δύο νέα προγράμματα για 30.000 ανέργους ηλικίας 30–55 ετών, με αποκλειστικά ηλικιακή στόχευση, καθώς η συγκεκριμένη κατηγορία εμφανίζει αυξημένη ανάγκη για απασχόληση.
Δύο προγράμματα με 30.000 θέσεις εργασίας
Ειδικότερα: Πρόκειται για δύο νέα προγράμματα που προγραμματίζεται να εκκινήσουν εντός του α’ τριμήνου του επόμενου έτους. Θα αφορούν στις ηλικίες 30 – 55 ετών και η αρχική εκτίμηση είναι ότι μπορεί να προκύψουν από αυτά, έως 30.000 ωφελούμενοι.
Η στόχευση θα είναι μόνο ηλικιακή, καθώς κρίθηκε πως σε αυτή την κατηγορία υπάρχει μεγαλύτερη ζήτηση για προγράμματα απασχόλησης που πρέπει να καλυφθούν.
Αντικείμενο των δύο δράσεων είναι η δημιουργία 30.000 νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης με την πρόσληψη μακροχρονίων ανέργων, εγγεγραμμένων στο μητρώο ανεργίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α) και θα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα.
ΑΣΕΠ: 553 νέες προσλήψεις στο ΕΣΥ για ενίσχυση νοσοκομείων και κέντρων υγείας
Το ΑΣΕΠ ολοκληρώνει τις διαδικασίες για τη μεγαλύτερη προκήρυξη του έτους, με στόχο την κάλυψη 553 κρίσιμων θέσεων εργασίας στο ΕΣΥ. Η νέα προκήρυξη αναμένεται να δώσει σημαντική ώθηση στα νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας σε όλη τη χώρα, καλύπτοντας παλαιά ελλείμματα σε ανθρώπινο δυναμικό.
Αύξηση θέσεων από 344 σε 553 για το ΕΣΥ
Σύμφωνα με επίσημα έγγραφα της Ανεξάρτητης Αρχή, οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας αυξήθηκαν δραματικά από τις αρχικά προγραμματισμένες 344 σε 553. Αυτή η σημαντική αύξηση αντικατοπτρίζει τις πραγματικές ανάγκες του συστήματος υγείας και την επιτακτική ανάγκη για άμεση στελέχωση κρίσιμων τμημάτων.
Ποιες ειδικότητες αναζητά το ΑΣΕΠ για τις νέες προσλήψεις
Η προκήρυξη απευθύνεται σε ευρύ φάσμα υποψηφίων, από πανεπιστημιακούς απόφοιτους έως εργαζόμενους υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Οι ειδικότητες που θα καλυφθούν περιλαμβάνουν:
Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης: Βιολόγοι, Χημικοί, Βιοχημικοί, Διοικητικό προσωπικό, Κοινωνικοί λειτουργοί, Νοσηλευτές, Φαρμακοποιοί, Ψυχολόγοι, Φυσικοί ακτινοφυσικής ιατρικής
Υποχρεωτικής εκπαίδευσης: Βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, Προσωπικό καθαριότητας και πλυντηρίων
Στρατηγική ενίσχυση του ΕΣΥ μέσω στοχευμένων προσλήψεων
Η νέα πρωτοβουλία του ΑΣΕΠ στοχεύει στην αντιμετώπιση χρόνιων προβλημάτων υποστελέχωσης που ταλανίζουν το ΕΣΥ εδώ και χρόνια. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην κάλυψη θέσεων νοσηλευτικού, διοικητικού και παραϊατρικού προσωπικού, τομείς που αντιμετωπίζουν σοβαρά ελλείμματα σε εθνικό επίπεδο.
Οι νέες προσλήψεις αναμένεται να βελτιώσουν σημαντικά την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας, μειώνοντας τους χρόνους αναμονής και ενισχύοντας την αποτελεσματικότητα των δημόσιων δομών υγείας σε όλη την επικράτεια.