Ιστορικό ρεκόρ 70,1% στην απασχόληση το 4ο τρίμηνο – Πρωτιά της Ελλάδας στην ΕΕ

Παράλληλη ενίσχυση και των μισθών

Άλμα στο 70,1% κατέγραψε το ποσοστό απασχόλησης στην Ελλάδα στο τέταρτο τρίμηνο του 2024, που αποτέλεσε ιστορικό ρεκόρ για τη χώρα μας και ταυτόχρονα ήταν το υψηλότερο ποσοστό απασχόλησης ανάμεσα στα 27 κράτη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Ειδικότερα σύμφωνα με τα συγκεντρωτικά στοιχεία της Eurostat, η απασχόληση στη χώρα μας το τέταρτο τρίμηνο του 2024 ανήλθε στο 70,1% του πληθυσμού 20 έως 64 ετών, σημειώνοντας αύξηση κατά 0,8 μονάδες σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο.

Η αύξηση είναι σημαντική αφενός γιατί είναι η πρώτη φορά εδώ και 16 χρόνια που άρχισε η καταγραφή του ποσοστού απασχόλησης που η Ελλάδα ξεπερνά το 70% και αφετέρου διότι για το συγκεκριμένο τρίμηνο η ελληνική επίδοση ήταν η καλύτερη ανάμεσα σε 27 ευρωπαϊκά κράτη. Αρκεί και μόνον να αναφερθεί ότι στο ίδιο (4ο)  τρίμηνο του 2024, η “ατμομηχανή” της Ευρώπης, η Γερμανία, είχε σχεδόν στάσιμη μεταβολή με τον δείκτη απασχόλησης να καταγράφει άνοδο μόλις κατά 0,2 μονάδες.

Η ώθηση στην απασχόληση ήρθε από τον υψηλό ρυθμό ανάπτυξης, τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα και την αυξημένη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας.

Αυτή τη στιγμή όπως δείχνουν τα στοιχεία της Eurostat η απόκλιση της Ελλάδας από τον μέσο ευρωπαϊκό όρο στην απασχόληση έχει κλείσει στις 5,8 μονάδες, που είναι και το μικρότερο “χάσμα” από το 2011, δηλαδή από την περίοδο της οικονομικής κρίσης.

Τα θετικά στοιχεία της απασχόλησης για το 4ο τρίμηνο του 2024  έρχεται να πιστοποιήσει και η μείωση της ανεργίας σε ιστορικά που υποχώρησε τον Ιανουάριο του 2025 στο 8,7%, (ποσοστό που έχει να καταγραφεί από τον Ιούλιο του 2006. Ιδιαίτερα ενθαρρυντικό είναι πως σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, η ανεργία των γυναικών μειώθηκε τον Ιανουάριο στο 10,9%, (από 13,9% τον ίδιο μήνα του 2024) και απέχοντας 3,9 μονάδες από την ανεργία των ανδρών (7%).

Η αύξηση της απασχόλησης και η μείωση της ανεργίας δεν προέκυψαν εις βάρος των αμοιβών καθώς η ετήσια έκθεσης (2024)  του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, δείχνει ότι οι μισθοί ενισχύθηκαν σε όλα τα κλιμάκια. Για τον κατώτατο μισθό δε, επίκειται νέα αύξηση τον Απρίλιο και αναμένεται σύμφωνα με εκτιμήσεις να αυξηθεί με απόφαση της κυβέρνησης στα 880 ευρώ από 830 ευρώ που είναι τώρα.

Σήμα για περαιτέρω ενίσχυση των μισθών δίνουν και τα νεότερα στοιχεία από τον Δείκτη Μισθολογικού Κόστους της ΕΛΣΤΑΤ, ο οποίος αυξήθηκε κατά 4,9% το τελευταίο τρίμηνο του 2024, σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2023.

Οι λόγοι που φέρνουν την Ελλάδα από ουραγό που ήταν πριν μερικά χρόνια, σε πρωταγωνιστή της απασχόλησης το 2025 είναι οι εξής:

1. Η γενικευμένη τάση ανόδου των μισθών τα τελευταία χρόνια. Είναι χαρακτηριστικό ότι για το 2024 σύμφωνα με την ετήσια έκθεση “Εργάνη” του υπουργείου Εργασίας, παρατηρείται αύξηση αποδοχών σε όλες τις κλίμακες με την πλειοψηφία των εργαζομένων (53,7%) να λαμβάνει μισθό άνω των 1.000 ευρώ, έναντι 46,3% το 2023. Με μισθούς από 701 ευρώ ως 800 ευρώ, πληρώνονταν 293.928 εργαζόμενοι το 2023, ενώ το 2024 στην ίδια κλίμακα μισθών ήταν 55.132 εργαζόμενοι. Οι 131.718 από τους εργαζόμενους του 2023 που είχαν μισθούς 700 ως 800 ευρώ, ανέβηκαν στην επόμενη μισθολογική κλίμακα και η αμοιβή τους διαμορφώθηκε μεταξύ 900 και 1.000 ευρώ. Οι υπόλοιποι από όσους είχαν μισθούς 700 ως 800 ευρώ το 2023 μεταπήδησαν με μεγαλύτερες αυξήσεις σε αμοιβές πάνω από 1.000 ευρώ, προφανώς και λόγω της προσθήκης των τριετιών που ξεπάγωσαν  το 2024 δίνοντας ένα μπόνους 10% σε δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους. Οι εργαζόμενοι με μέσο μισθό από 1.200 ως 1.500 ευρώ αυξήθηκαν το 2024 και έφτασαν τους 315.392 από 257.574 που ήταν το 2023,.
2. Η είσοδος στην αγορά εργασίας περισσότερων γυναικών και δη, “παροπλισμένων” που δεν είχαν εργαστεί ποτέ ξανά στο παρελθόν, είτε επειδή δεν υπήρχε η κατάλληλη θέση (κυρίως για μερική απασχόληση), είτε επειδή δεν τοπ επέτρεπαν οι υποχρεώσεις ανατροφής των παιδιών. Με την ανάκαμψη της οικονομίας μετά την πανδημία και τη βελτίωση κάποιων υποδομών, όπως η αύξηση θέσεων φύλαξης  παιδιών σε παιδικούς σταθμούς για εργαζόμενους γονείς συνέβαλαν στο να βγουν στην αγορά εργασίας περισσότερες γυναίκες.
3. Τα κίνητρα για την ενεργό γήρανση που έφεραν πίσω στην απασχόληση 200.000 συνταξιούχους χωρίς να φοβούνται μην τους κοπεί η σύνταξή τους καθώς η ποινή αυτή καταργήθηκε από 1/1/2024.
4. Η σταθερή αύξηση της απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα τα τελευταία χρόνια, γεγονός που πιστοποιείται και από το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων που είναι θετικό μετά το 2019 και ειδικότερα για το 2024 με 90.000 επιπλέον θέσεις εργασίας.
5. Η στενότητα στην αγορά εργασίας σε κλάδους όπως ο τουρισμός και οι ελλείψεις εργαζομένων, που δημιουργούν εξ αντανακλάσεως υψηλή ζήτηση για εργατικό δυναμικό και οδηγούν σε αύξηση της απασχόλησης από τις υπάρχουσες θέσεις εργασίας για να καλυφθούν οι ανάγκες των επιχειρήσεων.
6. Η μείωση των ανέργων. Η ανεργία σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, υποχώρησε τον Ιανουάριο του 2025 στο 8,7%, ποσοστό που έχει να καταγραφεί από τον Ιούλιο του 2006. Η ανεργία των γυναικών μειώθηκε τον Ιανουάριο στο 10,9%, (από 13,9% τον ίδιο μήνα του 2024) απέχοντας 3,9 μονάδες από την ανεργία των ανδρών (7%). Σημαντική είναι η μείωση που καταγράφηκε στην ανεργία των νέων από 15 ως 24 ετών καθώς ύστερα από πολλά χρόνια έπεσε για πρώτη φορά κάτω από το 20% και διαμορφώθηκε στο 19,5% από 23,2% που ήταν τον Ιανουάριο του 2024.

πηγή: capital