Ποια και πότε αναπροσαρμόζονται
Δεκαεννέα επιδόματα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) αυξάνονται μέσα στη νέα χρονιά και όπως όλα δείχνουν αυτό θα γίνει από τον Απρίλιο κιόλας: Όλα αρχίζουν μέσα στις επόμενες ημέρες οπότε και θα έχουμε διαπραγματεύσεις ανάμεσα σε εργοδοτικούς φορείς και εργαζομένους, προκειμένου να οριοθετηθεί το ποσοστό της νέας αύξησης του κατώτατου μισθού. Η αναπροσαρμογή αυτή θα συμπαρασύρει και μια σειρά από επιδόματα, όπως αυτά της ανεργίας και της μητρότητας.
Προς το τέλος του τρέχοντος μήνα αναμένεται να εκκινήσει -εκ νέου- η διαδικασία για την αναπροσαρμογή των κατώτατων αποδοχών, ώστε στο τέλος Απριλίου να οριστικοποιηθεί και να υιοθετηθεί η νέα αύξηση. Για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους, η νέα χρονιά επιφυλάσσει, πάντως, «δίδυμες αυξήσεις», καθώς «ξεπαγώνουν» και οι 3ετίες αναπροσαρμόζοντας τις αποδοχές έως και 30% υψηλότερα.
Σε κάθε περίπτωση, όπως όλα δείχνουν, ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα αναμένεται να αναπροσαρμοστεί εκ νέου κατά 5% με 6% μέσα στην άνοιξη της τρέχουσας χρονιάς, προκειμένου να φθάσει στα 820-830 ευρώ, από 780 ευρώ που είναι σήμερα.
Η διαδικασία και οι σχετικές διαβουλεύσεις για την αύξηση του κατώτατου μισθού υπολογίζεται πως θα ξεκινήσουν στο τέλος Ιανουαρίου, δηλαδή μέσα στις επόμενες ημέρες, ούτως ώστε να τεθεί σε εφαρμογή ο νέος μισθός τον Απρίλιο – Μάιο του 2024.
Κάθε αύξηση του κατώτατου μισθού ωστόσο επηρεάζει και μια σειρά από επιδόματα που συνδέονται με αυτόν. Έτσι, η αναπροσαρμογή των αποδοχών θα συμπαρασύρει και 19 επιδόματα της Δ.ΥΠ.Α. (πρώην ΟΑΕΔ), τα οποία και θα αυξηθούν σε αντίστοιχο ποσοστό με εκείνο που θα καθοριστεί για τον κατώτατο μισθό. Ποια είναι όμως εκείνα τα επιδόματα που συνδέονται με τις κατώτατες αποδοχές και θα αυξηθούν και εκείνα από Απρίλη ή Μάη;
Εκτός του επιδόματος ανεργίας που επίσης θα αναπροσαρμοστεί, υπάρχουν και οι εξής ενισχύσεις, οι οποίες επηρεάζονται:
-Ειδική παροχή μητρότητας: Πρόκειται για ποσό που είναι ίσο με αυτό του κατώτατου μισθού
-Επίδομα γονικής αδείας: Επίσης πρόκειται για ποσό που είναι ίδιο με αυτό του κατώτατου μισθού
-Βοήθημα λήξης ανεργίας: Ισοδυναμεί με 13 ημερήσια επιδόματα
-Βοήθημα τρίμηνης παραμονής στα μητρώα ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα
-Επίδομα αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα
-Επίσχεσης εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα
-Αφερεγγυότητας εργοδότη: Έως 3 μισθοί
-Εποχικό οικοδόμων: το 70% των 37 κατ. ημερομισθίων
-Εποχικό σμυριδεργάτων: το 70% των 50 κατ. Ημερομισθίων
-Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: το 70% των 25 κατ. Ημερομισθίων
-άλλα εποχικά (δασεργατών – ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών – κεραμοποιών – πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγικής ζώνης): το 70% των 35 κατ. Ημερομισθίων
-Βοήθημα μη μισθωτών: Μηνιαίο επίδομα ανεργίας
-Επίδομα εργασίας: 50% επιδόματος ανεργίας
-Αποζημίωση Μαθητών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατ. Ημερομισθίου
-Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% κατώτατου μισθού
-Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: Κατώτατος μισθός
-Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο
-Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 50% – 90% του κατώτατου μισθού
-Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατ. ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς / 10 κατ. ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς
