«Γερασμένη» η αγορά εργασίας

0

Έντονα σημάδια «γήρανσης» – με αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων ηλικίας πάνω από 45 ετών και μείωση του ποσοστού συμμετοχής των νέων, ηλικίας έως 29 – παρουσιάζει η ελληνική αγορά εργασίας.
Tα συγκριτικά στοιχεία της Eθνικής Στατιστικής Yπηρεσίας (1998 – 2008) για τον αριθμό των απασχολουμένων, κατά ηλικία και φύλο, καταγράφουν αύξηση των ποσοστών απασχόλησης των εργαζομένων ηλικίας 45 – 64 ετών και των δύο φύλων από 32,54% το ‘98 (1.289.400) σε 35,82% το 2008 (1.616.100 άτομα).
Tο ποσοστό των μεγαλύτερης ηλικίας εργαζομένων, αν συνυπολογιστεί και ο αριθμός των απασχολουμένων ηλικίας πάνω από 65 ετών (1,93% και 2,56%, αντίστοιχα το ‘08 και το ‘98) φτάνει στο 37,75% φέτος (περίπου 4 στους 10).
Aύξηση παρουσιάζει και ο αριθμός των εργαζομένων ηλικίας 30 – 44 (1.971.900 άτομα και 43,71% το 2008 από 1.636.700 άτομα και 41,3% το ‘98) στοιχεία που δείχνει ότι οι περισσότεροι νέοι εντάσσονται αργότερα, σε σύγκριση με άλλες εποχές, στην αγορά εργασίας.
Oι νέοι
Aντίθετη πορεία καταγράφεται, ωστόσο, στην απασχόληση των νέων ηλικίας έως 29 ετών που φέτος αποτελούν μόλις το 18,55% των εργαζομένων, έναντι 23,60% που ήταν πριν από 10 χρόνια.
Στην αγορά εργασίας βρίσκονται φέτος ως «απασχολούμενοι» 836.400 (το ‘98 οι νέοι ηλικίας έως 29 ετών που απασχολούνταν ήταν 935.100) ενώ ο αριθμός των «οικονομικά μη ενεργών» νέων ηλικίας 20 – 24 ετών (επειδή σπουδάζουν ή δεν θεωρούνται άνεργοι) έχει αυξηθεί μέσα στην τελευταία δεκαετία και, φέτος, φτάνει τα 298.000 άτομα, από 254.700 που ήταν το ‘98.
Πρόκειται για τη μόνη «δυναμική» ηλικιακή κατηγορία που εμφανίζει αυτή τη τάση καθώς αύξηση παρουσιάζει μόνο ο αριθμός των «οικονομικά μη ενεργών» ατόμων ηλικίας άνω των 65 ετών (1.913.900 άτομα το 2008 από 1.561.800 άτομα το ‘98).

Επιμέλεια:
Μαριάννα
Ξανθοπούλου

Περισσότερα Σχετικά Άρθρα
Περισσότερα άρθρα από ΕΜΠΡΟΣ
Περισσότερα άρθρα από Αρχείο Αρθρογραφίας 2008
Τα σχόλια είναι απενεργοποιημένα.

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

«Μαύρα τα μαντάτα» για την επιχειρηματικότητα

Εμβόλιμο: Μόνο κα …